成長性
かつての日本経済は、「終身雇用」「年功序列」といった制度に支えられてきました。
しかし現在は、雇用のあり方について様々なニーズが生まれています。
わが社は、そういうニーズにお応えすることで順調に成長してまいりました。
この市場は、限りない成長の可能性を秘めています。
ともに、新たな成長にチャレンジしましょう。
安定性
企業を客観的に査定する第三者機関によるわが社の経営内容の評価はきわめて高いものがありますが、その理由は以下の３つに集約されます。
１）お客様に恵まれている
大学･病院･官公庁など倒産リスクが低く社会的信用の高いお客様と永年にわたりお取引をいただいています。
２）財務内容が良い
本業以外に投機は一切行わず、実質的には無借金経営です。
３）複数の分野で関西トップを誇る
看護系のアウトソーシングや、大学における施設管理の分野では、関西Ｎo.１企業です。
若さ
当社の本社スタッフにおける２０歳〜３０歳代の比率は７８％（女性比率３１.４％）を占めます。
「若いうちからチャレンジできる」
「自分のアイデアが会社の未来を決める」
「経営者に近い感覚で仕事ができる」
「実力がきちんと評価される」
そんな環境を求めている方には最適の職場といえるのではないでしょうか？
皆さんが活躍し、成長するためのフィールドは無限に広がっています。
ぜひ、自分が主役になるという気持ちでチャレンジしてください！！
仕事をする上で大切なことは、自分の成長を意識し続けることです。様々な困難にぶつかることもありますが、会社には同じ志を持った仲間がいます。
本気で意見を出し合い、ぶつかり合って、助け合うことができる。そんな環境の中で自分を磨いてみませんか？
私たちは、様々な人材サービスを展開していますが、現状に満足することなく、常に新たなサービスを創造することも心がけています。若手にどんどんチャンスを与える当社では、年齢に関係なく新規事業のプロジェクトに参加していただくことも可能です。自らが中心となって、会社を動かす。そんな姿を想像してみてください。
私たちは業界のリーディングカンパニーを目指しています。社会の変化をいち早くつかみ、新たな人材サービスを生み出すことができれば、日本の抱える雇用問題にも真正面から向き合うことができるのではないでしょうか？社会全体の新たな姿を創造する企業でありたい。私たちはそう願っています。
